Karriere

Wollen Sie Ihre Spuren hinterlassen?

Wir glauben, dass jeder Augenblick eine neue Gelegenheit bietet, etwas zu bewirken. Wir handeln überlegt, um das Leben unserer Familien, Teamkollegen, Kunden und der Gemeinschaft zu verbessern. Wir sehen das große Ganze und wissen, dass es Momente im Leben gibt, in denen Sie etwas bewirken können. Die Frage ist, welche Spuren möchten Sie hinterlassen?

Treten Sie dem InMoment Team bei

Zu den Stellenangeboten

Wir sind ein globales Unternehmen mit Niederlassungen in sieben Ländern.

Nordamerika

  • Umfassende Gesundheitspläne
  • Voll ausgestattete Firmenküche
  • HSA Beiträge
  • Bezahlte Feiertage
  • 401k
  • Großzügig bezahlter Urlaub

Großbritannien

  • Rentenversicherung
  • Lebensversicherung in Höhe des Jahresgehalts
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • EAP
  • Jahres-Travel-Abo
  • Bonuspläne
  • Flexible Trust Time Working Model

Deutschland

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Großzügiger Jahresurlaub
  • Flexibles Vertrauenszeit-Arbeitsmodell
  • Programme für die Anerkennung von Mitarbeitern
  • Programme zur Unterstützung der Mitarbeiter

Australien & Neuseeland

  • Programme zur Unterstützung der Mitarbeiter
  • Gefüllte Küche mit Snacks und Getränken (nur Australien)
  • Mitarbeitergemeinschaften
  • Telearbeit

Singapore

  • Programme zur Unterstützung der Mitarbeiter
  • Mitarbeitergemeinschaften
  • Telearbeit

Kanada

  • Erweiterte Gesundheitsleistungen
  • Programme zur Unterstützung der Mitarbeiter
  • Großzügige bezahlte Freizeit und Feiertage
  • Bonusplan
  • RSP-Abgleich

Frankreich

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Großzügiger Anspruch auf Jahresurlaub
  • Anerkennungsprogramm für Mitarbeiter
  • Flexibles Vertrauensarbeitszeitmodell
  • Programme zur Unterstützung der Mitarbeiter
  • Lebensversicherung
  • Krankenversicherung
  • Berufsunfähigkeitsversicherung

China

  • Gewerbliche Krankenversicherung
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Großzügiger Anspruch auf Jahresurlaub
  • Anerkennungsprogramm für Mitarbeiter
  • Flexibles Vertrauensarbeitszeitmodell
  • Programme zur Unterstützung der Mitarbeiter
  • Snacks und Getränke
life at inmoment

Inklusion & Diversität

Bei InMoment glauben wir, dass Inklusion und Diversität wesentlich für unseren Erfolg sind. Unser zentraler Wert ist „menschlich“. Respekt und Aufgeschlossenheit gegenüber anderen zu zeigen, ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur.

Women of InMoment

Unser internes globales Programm fördert Vielfalt und Integration und bietet Frauen im Unternehmen die Möglichkeit als Teil des Mentoren-Programms sich gegenseitig zu unterstützen, durch Weiterbildungen die Führungsfähigkeiten zu entwickeln und ein Netzwerk in der Technologiebranche und unter Gleichgesinnten aufzubauen.

InMovement

Um sicherzustellen, dass die Inclusion & Diversity-Bewegung sich auch in Zukunft weiterentwickelt, haben wir InMovement gegründet – eine globale, funktionsübergreifende Gruppe von All-Stars der Inklusivität, die formelle und informelle Initiativen vorantreiben.

Das Leben bei InMoment

Wir geben zurück

  • Wiesbaden Engagiert
  • J.P.Morgan Corporate Challenge
  • HSH Nordbank Run
Unsere Mission

Wir sehen es als unsere Mission, unseren Kunden dabei zu helfen, die Erlebnisse an den Schnittstellen zu schaffen, die einen Mehrwert bieten – dort, wo Kunden-, Mitarbeiter- und Geschäftsanforderungen zusammenkommen.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Wunsch, unsere Kunden durch eine einzigartige Kombination aus Datenanalyse, Software und Expertise zu helfen, die wichtigsten Momente zu erkennen und zu verbessern.

Unsere Werte

Drei einfache Prinzipien leiten, was wir tun und wie wir es tun. Es spielt keine Rolle, in welcher Abteilung oder an welchem Standort wir tätig sind, wir sind alle im selben Team, und wir folgen den gleichen Grundsätzen.

Menschlich

Unsere Mitarbeiter glauben daran, Geschäfte, Software und Erlebnisse mit einem menschlichen Ansatz anzugehen. Es ist diese enge Verbindung, die uns von unserer Konkurrenz abhebt.

Mutig

Unsere Mitarbeiter bewegen sich stets vorwärts, setzen sich für das ein, an das sie glauben, und stellen den Status Quo in Frage. Sie sind kühn und innovativ in ihrem ständigen Streben nach Spitzenleistungen.

Engagiert

Unsere Mitarbeiter investieren in den Erfolg ihrer Kollegen und Kunden. Sie engagieren sich dafür, über ihre Ziele hinauszugehen. Sie handeln entschlossen, positiv und eigenständig in ihrem Streben, ihre Spuren zu hinterlassen.

Kultur

Hinterlassen Sie Ihr Spuren

Einfach ausgedrückt: “Leave Your Mark” ist das Markenzeichen der Kultur von InMoment. Aber es ist auch mehr als das – es ist eine selbstlose Art, in allen Lebensbereichen zu leben. Jeder Augenblick bietet eine neue Gelegenheit, etwas zu bewirken.

Auszeichnungen

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