InMoment figure sur la liste Shatter 2022 pour avoir contribué à briser le plafond de verre pour les femmes dans la technologie

InMoment est reconnu par le Women Tech Council pour la cinquième année consécutive pour son engagement dans la promotion de la diversité et de l’inclusion. 

PARIS (31 mars 2022)—InMoment®, le principal fournisseur d’amélioration de l’expérience (XI)™, a annoncé sa nomination sur la liste Shatter 2022 du Women Tech Council (WTC), une liste qui honore les entreprises ayant des programmes et des politiques actives qui aident à briser le plafond de verre pour les femmes dans la technologie. La société InMoment a été choisie en raison de la mise en œuvre avec succès de mesures qui créent des cultures inclusives pour les femmes afin d’assurer leur développement et leur succès. 

“InMoment est honoré d’être reconnu par le Women Tech Council pour avoir promu une culture de la diversité et de l’inclusion qui crée des opportunités et met en valeur les contributions des femmes. Chez InMoment, nous avons l’intention de mettre en place des pratiques d’inclusion et nous comprenons la valeur de la construction d’une culture diversifiée », a déclaré Kristi Knight, Chief Marketing Officer, « Le fait que nous célébrons en même temps le Mois de l’histoire des femmes rend cette reconnaissance encore plus pertinente.”

Pour faire partie de la Shatter List, InMoment a été évaluée et notée par rapport à des centaines d’entreprises technologiques sur la base de quatre critères clés : l’engagement du management, la programmation de l’entreprise, l’investissement communautaire et les groupes de femmes ou de D&I. Chaque entreprise devait faire preuve d’activités réelles et visibles à tous les niveaux de l’organisation, démontrant son engagement et ses progrès dans ces quatre domaines.

InMoment a été spécifiquement récompensée pour son groupe de ressources des employés (ERG) intitulé Women of InMoment (WIN). WIN a trois objectifs principaux : établir des liens, éduquer et aider les femmes à avoir un impact. Étant donné que les employés travaillent à distance, WIN a organisé des événements de réseautage virtuels afin de connecter les employés à la mission d’inclusion et de diversité d’InMoment. Ces événements comprenaient des activités telles que les sessions « Activating Leadership », qui invitaient les employés à rechercher et à saisir les opportunités de management, avec la participation des directeurs de l’entreprise qui partagèrent leur expertise. Des clubs de podcasts WIN ont également vu le jour, où l’équipe choisissait un podcast axé sur le leadership à écouter, puis se réunissait en groupe pour créer des réseaux, réfléchir aux formations et s’inspirer des perspectives des autres membres de l’équipe.

Le succès continu d’InMoment sera défini par notre engagement envers nos employés et leurs points de vue diversifiés qui continuent à bénéficier à notre culture et à nos clients.

À propos du Women Tech Council

Women Tech Council (WTC) est une organisation nationale qui se concentre sur l’impact économique des femmes dans le secteur de la technologie en développant des programmes qui propulsent le pipeline économique de la maternelle à la C-suite. WTC offre du mentorat, de la visibilité, des opportunités et du réseautage à plus de 10 000 femmes et hommes travaillant dans le secteur de la technologie afin de créer des environnements commerciaux axés sur l’inclusivité et la haute performance. Grâce à ce travail, le WTC favorise les carrières des femmes dans le secteur des technologies et le développement des talents en garantissant une main-d’œuvre technologique forte, diversifiée et entreprenante. Pour plus d’informations sur le Women Tech Council, visitez le site: www.womentechcouncil.org

À propos d’InMoment

Améliorer les expériences est la raison d’être d’InMoment. Notre mission est d’aider nos clients à améliorer les expériences à l’intersection de la véritable valeur – là où les besoins des clients, des employés et de l’entreprise se rejoignent. Le cœur de notre activité, c’est de connecter nos clients avec ce qui compte le plus, grâce à une combinaison unique d’informations, de technologie et d’expertise humaine. Grâce à notre plateforme technologique ultramoderne, à des décennies d’expérience dans ce domaine et à des équipes internationales d’experts, nous mettons l’accent sur l’amélioration de l’expérience (XI) pour aider nos clients à s’approprier les moments qui comptent vraiment. Prenez un moment pour en apprendre davantage sur https://inmoment.com/fr-fr/

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CONTACT: Diana Tyszkiewicz, InMoment, diana.tyszkiewicz@inmoment.com


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