Analyse du parcours de l'employé
Former des employés engagés et passionnés
De nombreux facteurs contribuent à l’engagement des employés et à leur satisfaction : l’habilitation, la responsabilisation et les opportunités de croissance. Grâce à nos analyses du parcours de l’employé, vous pouvez comprendre quels éléments de l’expérience ont le plus d’impact sur le développement de l’engagement positif des employés et comment vous pouvez faire évoluer avec succès les initiatives de votre entreprise.
Écoute active
Les employés: l'outil de transformation de l'entreprise d'aujourd'hui
La plupart des employés veulent que leur voix soit entendue, mais la façon dont ils communiquent diffère considérablement d’un employé à l’autre. Notre plateforme permet de recueillir des commentaires, qu’il s’agisse d’enquêtes par e-mail, d’entretiens en personne (ou virtuels !), de codes QR, de vidéo ou de témoignages vocaux : chacun y trouve son compte pour donner son avis. Et une fois que vous disposez des données, nos solutions exclusives vous fournissent les analyses les plus exploitables, en mettant l’accent sur leur lien avec les objectifs de l’entreprise.
Relier les résultats des employés aux résultats de l'entreprise
Démontrez l'impact de l'expérience des employés
Avec les changements sans précédent que connaissent notre société, notre économie et nos entreprises, la façon dont nous nous engageons avec nos employés n’a jamais été aussi importante. Nous pouvons vous aider à identifier les opportunités les plus importantes à partir des données relatives aux opinions des employés et à lancer des initiatives qui montrent votre engagement envers vos employés, vos clients et l’avenir de votre marque.
Diversité et inclusion
Créer un lieu de travail diversifié et prospère
Chacun apporte au lieu de travail des perspectives uniques et variées, et le parcours de chaque employé diffère en fonction de son point de départ. InMoment offre la possibilité d’examiner en toute confidentialité les perceptions, les préoccupations et les questions propres à chaque employé, pour une expérience plus personnalisée et engageante, et une main-d’œuvre plus inclusive.
Témoignage client
Réduction de 70 % d'attrition des employés
Après avoir posé une question ouverte à ses employés, une grande entreprise mondiale de services alimentaires a reçu 40 000 réponses non filtrées de ses employés. Ce feedback n’a pas seulement été intégré dans le rafraîchissement de la marque, il a également conduit au lancement d’une plateforme mondiale de gestion du personnel pour 300 000 employés, ce qui a permis de réduire le turnover jusqu’à 70 % sur les sites participants, et de réaliser d’énormes économies sur les coûts de remplacement du personnel.
Les clients ont fait l’éloge de la méthodologie et de la facilité d’utilisation de la solution, ainsi que de ses capacités d’analyse de texte.”
The Forrester New Wave™: EX Management Platforms For Large Enterprises, Q1 2020
See ROI in Half the Time
InMoment’s integrated CX approach increases customer lifetime value and bottom line performance in just 12 months, significantly faster than the industry average of 25 months!
Estimated ROI (payback period in months)