- InMoment rafforza l’importanza della salute mentale, del benessere e della cura di sé per la propria forza lavoro offrendo ai dipendenti un giorno di riposo in coincidenza con la Giornata Mondiale della Salute Mentale
- I programmi di salute mentale di InMoment rafforzano l’importanza del benessere dei dipendenti per creare individui, luoghi di lavoro, case e una società in grado di prosperare
TURIN (10 ottobre 2022)—InMoment®, fornitore leader di programmi di miglioramento dell’esperienza (XI)™, ha annunciato oggi una “Giornata della salute mentale” per i suoi dipendenti. Questa giornata è stata pensata per i dipendenti per dar loro tempo per riflettere e sfruttare le loro risorse per la loro salute mentale e per concentrarsi sull’alleviamento dello stress, sulla prevenzione del burnout e sul divertimento.
La Giornata mondiale della salute mentale è un evento globale annuale che sensibilizza sulla salute mentale e cerca di ridurre lo stigma che circonda i problemi di salute mentale. Il tema della Giornata mondiale della salute mentale 2022 è “Fare della salute mentale e del benessere di tutti una priorità globale”.
“La salute mentale e la cura di sé per i nostri dipendenti sono una priorità assoluta per noi di InMoment”, afferma Wendy Rand, Chief Human Resources Officer di InMoment.
“Affinché i nostri dipendenti possano incarnare i nostri valori fondamentali di umanità, investimento e coraggio, dobbiamo innanzitutto metterli in condizione di prendersi cura della propria salute mentale e del proprio benessere. Ciò significa fornire loro sia le risorse e i benefici di cui hanno bisogno, sia il tempo da dedicare alla cura di sé. Questa ‘Giornata della salute mentale’ è solo un altro modo per incoraggiare il nostro team a riempire il proprio bicchiere”.
“Riconosciamo che lavorare per la salute e il benessere mentale è una necessità quotidiana. Ecco perché, oltre alla Giornata della salute mentale, InMoment offre a ogni dipendente risorse per la salute mentale durante tutto l’anno”, afferma Rand.
La Giornata della salute mentale dei dipendenti è una risorsa che dimostra come InMoment metta le persone al primo posto investendo nei propri dipendenti. Ogni dipendente ha accesso a Sanvello, un’applicazione per la salute mentale che supporta le persone attraverso l’autocura, il supporto tra pari, il coaching, la terapia e la meditazione guidata, oltre a programmi di assistenza per i dipendenti in ogni regione per aiutare i dipendenti a trovare risorse e ottenere risposte a domande su stress, depressione, ansia e altre condizioni. L’azienda ha inoltre stretto una partnership con Masterclass, per aiutare i dipendenti a tenersi aggiornati sulle ultime novità in materia di apprendimento e competenze e per raggiungere un migliore benessere psicofisico; in occasione della Giornata mondiale della salute mentale, ospiterà un co-hort di MasterClass su “Mindfulness e meditazione”.
InMoment è in linea con la missione della Giornata Mondiale della Salute Mentale e con l’importanza di sensibilizzare alla causa della salute e del benessere mentale e di agire per sostenere ed educare i propri dipendenti. InMoment incoraggia la sensibilizzazione e l’educazione durante tutto l’anno, poiché il benessere dei dipendenti oggi e in futuro riguarda la creazione di individui, luoghi di lavoro, case e società che possano prosperare. Per saperne di più sulla missione “Fare della salute mentale e del benessere per tutti una priorità globale”, consultare il sito web dell’Organizzazione Mondiale della Sanità.
Informazioni su InMoment
Migliorare le esperienze è il motivo per cui InMoment esiste. La nostra missione è aiutare i nostri clienti a migliorare le esperienze all’intersezione del valore, dove si incontrano le esigenze di clienti, dipendenti e aziende. Il cuore di ciò che facciamo è connettere i nostri clienti con ciò che conta di più attraverso una combinazione unica di dati, tecnologia e competenze umane. Grazie alla nostra piattaforma tecnologica ultramoderna, a decenni di esperienza nel settore e a team globali di esperti, ci concentriamo in modo unico sul miglioramento dell’esperienza (XI) per aiutare i nostri clienti a gestire i momenti che contano. Per saperne di più, visitate il sito inmoment.com.
Contatto: Diana Tyszkiewicz, InMoment, diana.tyszkiewicz@inmoment.com