InMoment inclusa nella Shatter List 2022 per aver contribuito a rompere il soffitto di vetro per le donne nel settore tecnologico

-InMoment è stata riconosciuta dal Women Tech Council per il quinto anno consecutivo per il suo impegno nell’avanzamento della diversità e dell’inclusione  

TURIN (31 marzo 2022)—InMoment®, fornitore leader di Experience Improvement (XI)™, ha annunciato di essere stata nominata nella Shatter List 2022 di Women Tech Council (WTC), una lista che onora le aziende con programmi e politiche attive che aiutano a rompere il soffitto di vetro presente per le donne nella tecnologia. InMoment è stata scelta per avere implementato con successo sistemi di misura che creano culture inclusive di genere per le donne e che garantiscono il loro sviluppo e successo. 

“InMoment è onorata di essere riconosciuta dal Women Tech Council per la promozione di una cultura della diversità e dell’inclusione che crea opportunità e mette in evidenza i contributi delle donne.In InMoment, siamo impegnati nelle nostre pratiche di inclusione e comprendiamo il valore della costruzione di una cultura diversificata” ha detto Kristi Knight, Chief Marketing Officer, “Il fatto che stiamo celebrando il Women’s History Month in contemporanea  rende questo riconoscimento ancora più significativo”.

Per essere inserita nella Shatter List, InMoment è stata valutata e ha ottenuto un punteggio superiore rispetto a centinaia di aziende tecnologiche in quattro criteri chiave: impegno della dirigenza aziendale, programmazione aziendale, investimenti in comunità e gruppi di donne o D&I. Ad ogni azienda è stato richiesto di dimostrare attività concrete e visibili a tutti i livelli organizzativi che mostrassero impegno e progressi in queste quattro aree.

InMoment è stata specificamente riconosciuta per il suo Women of InMoment (WIN), gruppo composto da dipendenti donne. WIN ha tre obiettivi principali che si concentrano sul collegare, educare e aiutare le donne ad avere un impatto. Grazie al fatto che i dipendenti lavorano in remoto, WIN ha ospitato diversi eventi di networking virtuale per collegare i dipendenti alla missione di inclusione e diversità di InMoment. Questi eventi includevano attività come le sessioni di “Activating Leadership”, che invitavano i dipendenti a cercare e a farsi avanti nelle opportunità di guidare gli altri imparando dai leader esecutivi globali di tutta l’azienda. Sono nati anche i club di podcast WIN, dove il team ha scelto un podcast sulla leadership da ascoltare, poi si è riunito in gruppo per fare rete, riflettere su quanto appreso e lasciarsi ispirare dalle prospettive degli altri membri del team.

Il continuo successo di InMoment sarà definito dal nostro impegno verso i nostri dipendenti e i loro diversi punti di vista che continuano ad arricchire la nostra cultura e i nostri clienti.

A proposito di Women Tech Council

Women Tech Council (WTC) è un’organizzazione nazionale focalizzata sull’impatto economico delle donne nel settore tecnologico attraverso lo sviluppo di programmi che spingono la pipeline economica dalla K-12 alla C-suite. WTC offre mentoring, visibilità, opportunità e networking a più di 10.000 donne e uomini che lavorano nella tecnologia per creare ambienti di business focalizzati sull’inclusività e l’alta performance. Attraverso questo lavoro, il WTC supporta le donne nelle carriere tecnologiche e la pipeline dei talenti, assicurando una forza lavoro tecnologica forte, diversificata e imprenditoriale. Per maggiori informazioni sul Women Tech Council, visita: www.womentechcouncil.org

Informazioni su InMoment

Migliorare le esperienze è il motivo per cui esiste InMoment. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a migliorare le esperienze all’intersezione del valore, dove le esigenze dei clienti, dei dipendenti e del business si incontrano. Il cuore di ciò che facciamo è connettere i nostri clienti con ciò che conta di più attraverso una combinazione unica di dati, tecnologia e competenza umana. Con la nostra piattaforma tecnologica iper-moderna, decenni di autorità nel settore e team globali di esperti, ci concentriamo in modo unico sul miglioramento dell’esperienza (XI) per aiutare i nostri clienti a possedere i momenti che contano. Prendetevi un momento per saperne di più su www.inmoment.com

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CONTATTO: Diana Tyszkiewicz, InMoment, diana.tyszkiewicz@inmoment.com 


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