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Vous voulez laisser votre marque?

Nous pensons que chaque moment offre une nouvelle opportunité d'avoir un impact. Nous prenons des mesures délibérées pour améliorer la vie de nos familles, de nos coéquipiers, de nos clients et de la communauté à chaque interaction. La question est la suivante : quelle marque choisirez-vous de laisser?

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Ouvertures de vues

Nous sommes une entreprise mondiale avec des bureaux dans sept pays

États-Unis

  • Plans de santé complets
  • Programme d’aide aux employés
  • Cuisine d’entreprise entièrement approvisionnée
  • Cotisation au HSA
  • Congés payés et jours fériés généreux
  • Plan de retraite complémentaire 401k

Royaume-Uni

  • Régime de retraite
  • Assurance vie
  • Salaire compétitif
  • Programme d’assistance aux employés
  • Programme de reconnaissance des employés
  • Droit à des congés annuels généreux
  • Modèle de travail flexible en temps partagé

Allemagne

  • Salaire compétitif
  • Congés annuels généreux
  • Programme de reconnaissance des employés
  • Modèle de travail Flexibel Trust Time
  • Programme d’assistance aux employés

Australie et Nouvelle-Zélande

  • Programme d’assistance aux employés
  • Cuisine approvisionnée (Australie uniquement)
  • Communautés d’appartenance des employés
  • Travail à distance

Singapour

  • Programme d’aide aux employés
  • Communautés d’appartenance des employés
  • Travail à distance

Canada

  • Prestations de santé complémentaires
  • Programme d’aide aux employés
  • Congés payés et jours fériés généreux
  • Plan de primes
  • Participation aux RSP

France

  • Salaire compétitif
  • Droit généreux aux congés annuels
  • Programme de reconnaissance pour les employés
  • Modèle d’horaire de travail flexible basé sur la confiance
  • Programme de soutien aux employés
  • Assurance vie
  • Assurance maladie
  • Assurance invalidité professionnelle

Chine

  • Assurance maladie professionnelle
  • Salaire compétitif
  • Droit généreux aux congés annuels
  • Programme de reconnaissance des employés
  • Modèle d’horaire de travail flexible basé sur la confiance
  • Programme de soutien aux employés
  • Collations et boissons
la vie à inmoment

Inclusion et diversité

Chez InMoment, nous pensons que l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre réussite. Notre valeur fondamentale préférée est « l’humain » et faire preuve de respect et d’ouverture d’esprit envers les autres est au cœur de notre culture.

Les femmes d'InMoment

Les femmes d’InMoment sont un groupe de ressources pour les employés à l’échelle mondiale, conçu pour favoriser l’inclusion et la diversité, offrir aux femmes d’InMoment des opportunités de mentorat et d’apprentissage mutuel, activer les compétences de leadership et se connecter à des activités de service et de croissance professionnelle dans la communauté technologique au sens large.

InMovement

Afin de garantir que le mouvement d’inclusion et de diversité se poursuive et évolue en fonction des besoins futurs d’InMoment, nous avons réuni InMovement – un groupe mondial et interfonctionnel de vedettes de l’inclusion qui créent des opportunités formelles et informelles d’éducation et d’amélioration dans toute l’entreprise.

la vie à inmoment

Redonner

  • Centraide
  • Centre de ressources pour la jeunesse
  • Fondation Tiny Tim’s Toy
  • Banque alimentaire
  • Habitat for Humanity
  • Collecte de sang
  • Kids Eats
Notre mission

Notre mission est d’aider nos clients à améliorer les expériences à l’intersection de la valeur – là où les besoins des clients, des employés et des entreprises se rejoignent.

Au cœur de ce que nous faisons, il y a le désir de connecter nos clients avec ce qui compte le plus grâce à une combinaison unique de données, de technologie et d’expertise humaine.

Nos valeurs

Trois principes simples guident ce que nous faisons et comment nous le faisons. Quel que soit le département, le bureau ou le pays où nous nous trouvons, nous faisons tous partie de la même équipe et nous respectons les mêmes règles.

Humain

Nos employés croient en une approche des affaires, de la technologie et des expériences centrée sur l’humain. C’est le lien qui nous unit les uns aux autres qui nous permet de nous démarquer de la concurrence.

En gras

Nos employés avancent sans crainte, défendent leurs convictions et remettent en question le statu quo. Ils sont aventureux et innovants dans leur recherche constante de l’excellence.

Investissez

Nos employés s’investissent dans la réussite de leurs collègues et de leurs clients et s’engagent à se dépasser pour atteindre leurs objectifs. Ils sont engagés, positifs et désintéressés dans leur quête pour laisser leur marque.

La culture

Laissez votre empreinte

En termes simples, Leave Your Mark est la marque de la culture InMoment, mais c’est aussi plus que cela – c’est une façon désintéressée de vivre dans tous les domaines de la vie. Chaque instant offre une nouvelle occasion d’avoir un impact.

Reconnaissance et prix

Êtes-vous social ? Nous le sommes, regardez-nous!

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North America
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Europe
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Asia Pacific
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