- InMoment renforce l’importance de la santé mentale, du bien-être et de la prise en charge personnelle de ses employés en leur offrant un jour de congé mondial coïncidant avec la Journée mondiale de la santé mentale
- Les programmes de santé mentale d’InMoment renforcent l’importance du bien-être des employés pour créer des individus, des lieux de travail, des foyers et une société qui peuvent s’épanouir
PARIS (10 octobre 2022)—InMoment®, le principal fournisseur d’amélioration de l’expérience (XI)™, a annoncé aujourd’hui une ‘Journée mondiale de la santé mentale’ pour ses employés. Cette journée a pour but de permettre aux employés de profiter des ressources de santé mentale et de se concentrer sur le soulagement du stress, la prévention de l’épuisement professionnel et le bien-être.
La Journée mondiale de la santé mentale est un événement global annuel qui vise à sensibiliser à la santé mentale et à réduire la stigmatisation qui entoure les problèmes de santé mentale. Le thème de la Journée mondiale de la santé mentale 2022 est ‘Faire de la santé mentale et du bien-être pour tous une priorité mondiale’.
« La santé mentale de nos employés et la nécessité de prendre soin de soi est une priorité certaine pour nous chez InMoment », déclare Wendy Rand, directrice des ressources humaines d’InMoment.
« Pour que nos employés incarnent nos valeurs fondamentales d’humanité, d’investissement et d’innovation, nous devons d’abord leur permettre de prendre soin de leur santé mentale et de leur bien-être. Cela signifie que nous devons leur fournir les ressources et les avantages dont ils ont besoin, ainsi que le temps nécessaire pour prendre soin d’eux-mêmes. Cette ‘Journée de la santé mentale’ n’est qu’un moyen de plus d’encourager notre équipe à se concentrer sur eux-mêmes. »
« Nous reconnaissons que travailler à la santé mentale et au bien-être est une nécessité quotidienne. C’est pourquoi, en plus de notre Journée de la santé mentale, InMoment met à la disposition de chaque employé des ressources en matière de santé mentale tout au long de l’année », ajoute M. Rand.
La Journée de la santé mentale des employés est une ressource qui montre qu’InMoment accorde la priorité à son personnel en investissant dans ses employés. Chaque employé a accès à Sanvello, une application de santé mentale qui soutient les gens par le biais de l’autogestion de la santé, du soutien par les pairs, du coaching, de la thérapie et de la méditation guidée, ainsi qu’à des programmes d’aide aux employés pour chaque région afin d’aider les employés à trouver des ressources et à obtenir des réponses à leurs questions sur le stress, la dépression, l’anxiété et d’autres problèmes. L’entreprise a également conclu un partenariat avec Masterclass, afin d’aider les employés à se tenir au courant des dernières connaissances et compétences et à atteindre un meilleur bien-être mental et physique. Elle accueillera une cohorte de MasterClass sur le thème ‘Mindfulness and Meditation’ à l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale.
InMoment s’associe à la mission de la Journée mondiale de la santé mentale et à l’importance de sensibiliser à la cause de la santé mentale et du bien-être et de prendre des mesures pour soutenir et éduquer ses employés. InMoment encourage la sensibilisation et l’éducation tout au long de l’année car le bien-être de ses employés, aujourd’hui et à l’avenir, consiste à créer des individus, des lieux de travail, des foyers et une société qui peuvent s’épanouir. Pour en savoir plus sur la mission de ‘Faire de la santé mentale et du bien-être pour tous une priorité mondiale’, consultez le site de l’Organisation mondiale de la santé ici.
À propos d’InMoment
Améliorer les expériences est la raison d’être d’InMoment. Notre mission est d’aider nos clients à améliorer les expériences à l’intersection de la véritable valeur – là où les besoins des clients, des employés et de l’entreprise se rejoignent. Le cœur de notre activité, c’est de connecter nos clients avec ce qui compte le plus, grâce à une combinaison unique d’informations, de technologie et d’expertise humaine. Grâce à notre plateforme technologique ultramoderne, à des décennies d’expérience dans ce domaine et à des équipes internationales d’experts, nous mettons l’accent sur l’amélioration de l’expérience (XI) pour aider nos clients à s’approprier les moments qui comptent vraiment. Prenez un moment pour en apprendre davantage sur inmoment.com.
Contact: Diana Tyszkiewicz, InMoment, diana.tyszkiewicz@inmoment.com